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本期封面

  • 2020年33期

  • 版权信息

    刊名:中国校外教育

    Education for Chinese After-school(Theory)

    主管:中华全国妇女联合会

    主办:中央教科所

      教育部教育发展研究中心

      教育部基础教育课程教材发展中心

      中国儿童中心

      全国校外教育联席会

    周期:旬刊

    国内统一刊号:CN11-3173/G4

    国际标准刊号:ISSN 1004-8502

    出版地:北京市

    语种:中文

    开本:大16开

    邮发代号:80-609

         82-561(上旬刊,美术版)

         80-351(中旬刊)

         80-609(下旬刊)

    国外邮发代号:M4078

    发行方式:国内外公开发行

    创刊时间:2007

    投稿邮箱:zgxwjy05@163.com

    投稿电话:0311-80815816

    投稿QQ:2744782166

    往期文章
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    国有企业引入战略人力资源管理策略研讨

    发表时间:2019年8月23日 浏览:174次
    摘要:做大做强国有资本是新时代对国有企业提出的新的课题和赋予的新的使命,引入更为先进的人力资源管理策略,提升国有企业管理水平和经营效益,是做大做强国有企业的有效途径。希望通过阐述引入战略人力资源管理的必然性和科学性,探讨国有企业实施战略人力资源管理的有效举措,希望对提升国有企业的人力资源管理水平,进而做大做强国有资本提供一些思路和参考。 

    关键词:战略人力资源管理; 国有企业; 困境; 策略;

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